国防部网讯 据解放军报北京6月5日电 日前，总政治部、军委纪委印发了《军队干部选拔任用中征求纪委意见实施办法》，要求各单位认真贯彻执行。

    《实施办法》认真贯彻党中央、中央军委和胡主席关于建立健全选人用人监督机制的重要指示精神，立足军队实际，充分吸收借鉴军地干部选拔任用中征求纪委意见的有效做法，对承办主体、主要内容、回复办理和运用原则等作出了更加明确的规范，是军队干部选拔任用中征求纪委意见工作的基本遵循。

    《实施办法》明确，干部选拔任用中征求纪委意见工作由政治机关干部部门和纪律检查部门承办，征求意见的重点对象是拟提升使用的人选、平职调整任单位或者机关和部门主要领导的人选等；主要内容是了解有关人选廉洁自律等方面的情况，听取纪委对其使用或者处理的意见。《实施办法》规范了纪律检查部门办理征求意见的具体程序、对有关人选使用或者处理的8种回复意见和干部部门对回复意见的4项具体运用，规定纪律检查部门提出有关人选暂缓使用的，要暂缓办理干部使用；提出有关人选不宜使用或对其进行组织处理的，要停止办理干部使用，并根据本级纪委意见和干部管理权限，提出对其免职或调离领导岗位等组织处理的意见。《实施办法》同时强调了办理征求纪委意见工作的纪律要求。

解放军报评论：加强干部选拔任用监督工作的重要举措

    总政治部、军委纪委日前印发了《军队干部选拔任用中征求纪委意见实施办法》。这是一部系统规范军队干部选拔任用征求纪委意见工作的重要法规，是贯彻落实党中央、中央军委和胡主席关于扩大选人用人民主，建立健全选人用人监督机制决策指示的实际行动，是加强新形势下军队干部队伍建设的重要举措，是健全完善军队惩治和预防腐败体系的重要制度成果。它的印发施行，对于进一步提高选人用人科学性、准确性和公信度，深入推进军队党风廉政建设，具有重要意义。

    贯彻落实《实施办法》，必须搞好教育引导。要组织各级党委机关和广大党员干部认真学习，引导大家充分认清印发《实施办法》的重要意义，深刻领会精神实质，进一步增强廉洁自律意识和主动参与监督、自觉接受监督的意识。纪检监察机关特别是承办部门要原原本本学习《实施办法》，熟悉主要内容、工作程序和具体要求，切实提高实际运用能力。

    贯彻落实《实施办法》，重在不折不扣执行。各级要严格按照规定的程序和要求办事，做到不简化工作程序，不随意变通走样。干部部门要严格履行程序，对未征求纪委意见或者纪委认定不宜使用的人选，不提交会议研究；纪律检查部门要坚持原则，严格审核把关，如实反映和提供干部廉洁自律等相关情况，切实维护规定制度的严肃性权威性。

    贯彻落实《实施办法》，关键要加强组织领导。各级党委、纪委和政治机关要加强对落实《实施办法》情况的监督检查，及时纠正和查处违规违纪行为。对违反规定选拔任用干部造成恶劣影响和严重后果的，要追究有关领导和直接责任人的纪律责任。各级党委特别是领导干部，要作好表率，带头遵守组织人事纪律，带头依法办事，切实把优秀干部选拔到重要岗位上来，推动国防和军队建设科学发展。