国防部网讯 据中国军网（记者王庆礼 于文博 习伟）报道：近日，驻守在渭水河畔的兰州军区某武器仓库迎来上级考核，在抽考过程中，官兵精神饱满，所考的课目优秀率达到100%，考核组给予了高度评价。该仓库主任张早虹说：“仓库党委在抓部队建设上，直面问题不回避，转变作风抓落实，从源头上破解了制约仓库建设的瓶颈和短板。”
出乎笔者意料的是，考核结束后该仓库党委都没有开庆功会，而是及时召集干部骨干坐下来谈体会、查问题、总结经验。原来在今年上半年的时候，上级机关工作组到该仓库检查，一口气给他们指出了安全教育效果不好、安全制度落实不深、应急分队训练质量不高、日常管理不细等10多个方面问题。为什么上级在帮建中能发现的这么多的细小问题，而仓库自身在日常管理中却浑然不觉？面对疑问，仓库党委决定自上而下逐级召开党委会、常委会、干部会、军人大会，从思想作风上剖析原因，查找分析问题根源所在。
针对检查的过程发现的个别单位传达学习上级指示精神不深入，少数官兵因执勤、公差等导致教育笔记不全的问题，党委一班人带头抓落实。从常委会记录本到每名常委的笔记本一一进行仔细检查，并明确制定了相应整改措施，出台了《仓库教育学习工作规定》，要求机关定期检查总结官兵学习情况，定期批阅学习笔记本，并要求各级党组织严格按照规定抓好落实。针对单位施工改造期间，外来施工人员在库区库区随意走动，个别人员不按部队作息时间施工，影响官兵休息等实际，仓库党委“一班人”通过开会研究，制定了《外来施工人员管理规定》，指派专人监督管理，取得了良好效果。
在整改的过程中，这个仓库坚持举一反三，在认真梳理解决问题，深入研究问题症结的基础上，努力抓好末端管理和落实。他们先后开展了“学规章、正秩序、严作风、促落实”系列作风纪律整顿实践活动，在位的6名常委全部下班排、到哨所，与基层官兵开展谈心交心，听取官兵对仓库建设、健全管理的意见建议，及时组织召开专题党委会，认真总结整改经验，集智修订完善部队各项管理细节，有效促进了各方面工作开展，单位战斗力得到稳步提升。
