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总后勤部积极探索高层次人才选拔培养模式
发布者:创始人 发布时间:2012-12-10

  国防部网讯 据解放军报 王锦秋、段志辉报道:总后第9批科技“三星”人才遴选工作近日在京举行,有两名科技“金星”、15名科技“银星”、35名科技“新星”和4个“三星”人才创新团队通过评审。

    作为总后大力推进人才战略工程建设的一项重要举措,“三星”工程实施17年来,共遴选出科技“金星”37名、科技“银星”178名、科技“新星”334名,有10名“三星”人才先后当选中国科学院和中国工程院院士。

    今年,总后首次进行“三星”人才创新团队的遴选。4个以科技“金星”和“银星”领衔、方向明确、结构合理、成果突出、特色鲜明的创新团队,从13个候选团队中脱颖而出。总后将在经费资助、课题申报、人才推荐等方面给予政策扶持,营造依托团队集聚人才、催生人才、培育人才的浓厚氛围。

    据悉,为了确保评审的公正性和权威性,此次遴选实行远程异地视频答辩评审,答辩对象不到评审会现场,通过视频系统参与答辩;委托国家有关权威机构,从中国科学院、北京大学等25个知名高校和科研院所,聘请31名两院院士和著名教授担任专家评委,每天轮换一次;所有参评对象的基本情况、业绩贡献情况在网上公示,接受群众监督,确保整个遴选过程的风清气正、阳光透明。