群雁高飞看头雁。强军目标能不能在国防和军队建设中得到有效贯彻落实，关键在于各级党委能否发挥好表率示范作用。“一语不能践，万卷徒空虚”。把强军目标落实到国防和军队建设中，容不得半点观望和犹豫，更容不得半点懈怠和虚功。各级党委和领导干部必须以强烈的忧患意识、危机意识和使命意识，把强军目标转化为切实的行动，身先士卒冲在强军实践第一线，在训练演习中练指挥、练谋略，在完成重大任务中经风雨、受历练，不断提高会带兵、能打仗的真本事，履行好当兵打仗、带兵打仗、练兵打仗的职责。

    济南军区某机步团推行党委常委军事素质定期评价

    做强化打仗意识的带头人

    ■高宁宁 何志斌

    春节刚过，济南军区某机步团党委成员“第一班”便走上训练场展开刻苦训练。“过一段时间要接受党委常委军事素质评价，平时不用功，关键时刻可过不了关。”一名党委常委这样说。该团推行的定期评价制度，成为督导党委常委强化打仗意识的有效手段。

    “军令状”逼出自觉性

    “3月，体能素质达到良好；5月，一体化指挥平台操作达到优秀；6月，步战车驾驶、通信、射击达到合格……”新年度开训动员之后，该团党委常委每人都收到了一份内容各不相同的军事素质评价计划书。看过自己的计划书后，刚到任不久的团党委常委、政治处主任陈清民认真签上了名字。

    “领导干部脑子里是不是在琢磨打仗，有没有时刻上战场的准备，类似的‘软指标’以往很难评定。”陈清民说，如今有了这份“军令状”，党委常委都自觉把精力集中到想打赢谋打赢、提高军事素质上来，努力达到为自己量身制定的标准。

    党委常委先签“军令状”，领导干部先过军事关。记者登录该团政工网，发现每名党委常委的计划书都进行了公示。计划书区分军事素质、指挥技能、议战议训水平等6大类19项内容，详细明确现实表现、预定目标、完成时限、监督措施等内容，条块清晰。按照时间节点，由机关和基层官兵组成的考评组将对党委常委进行考评验收，每季度进行一次公示。

    议战议训议出紧迫感

    前不久，该团在上级组织的演练中圆满完成了任务。硝烟未散，一次党委议训会即在阵地上召开。

    “部队在雨雪状况下紧急出动速度比预想慢了10分钟，建议下一步加强在复杂气候条件下的针对性训练。”“有的战斗分队在遇到紧急情况时反应犹豫，说明个别指挥员对战场情况判断不准，实战背景设置过于理想化”……出乎记者意料，这名把演习中暴露问题分析很透彻的党委常委是一名政治干部。记者翻看他的议训笔记本，短短3天演练，他记下的心得思考足有大半本。

    这次议训会大家集思广益，对照打仗标准找差距，查找出32个薄弱环节。讨论之余，大家最大的感触就是与强军目标要求有差距所带来的紧迫感。“我们不怕发现问题，每发现一个问题，就会找到一股鞭策动力。”团党委书记赵玉先这样说。

    议战议训是党委的主业，也是对每名党委常委军事素质的一种检验。他们在评价机制中突出议战议训能力，为党委成员下发议训笔记本，明确规定每次执行重大任务及训练重要阶段展开前后，各召开一次党委议训会：前期议训主要根据作战需要预判情况，作出周密部署；后期议训主要依据战斗力标准，对存在的问题进行剖析，制定整改措施。通过评价党委常委议训水平，发动大家结合训练研究思考，在实践中增强发现、研究、解决训练问题的能力。

    课题牵引增强责任感

    去年盛夏，在该团参加的一次通用装备保障夜间训练课目演练中，团队自主研发的“L型定位标牌”“吊具定位器”“吊臂雷达报警器”等10多项夜训革新器材发挥了重要作用，他们以远超大纲规定标准的成绩获得上级好评。这些夜训革新器材，出自团党委副书记付国涛分工研究的课题。

    在对党委常委进行军事素质评价时，一项很重要的内容是能否立足岗位创造性开展工作。根据这项要求，团党委刀口向内明确规定，每名党委常委结合参加各类集训、党委中心组学习等时机，要针对工作重点难点、班子建设需要、前沿领域知识等本职岗位需求，每年设置一到两个课题，经党委研究通过后制定具体时间表。课题一旦确定，分工的党委常委就会像打一场硬仗一样，围绕课题展开学习研究。

    “树立打仗意识，不能只在嘴上说说本上写写，更要用目标牵引来不断深化。”一名党委常委表示，目标指引方向，有了目标也就有了动力，现在打仗意识是否牢固、学习是否有成果、工作能否有创新都成为评价党委常委军事素质的硬杠杠。

    南空航空兵某旅组织党委常委全员全程飞行跟班

    做投身强军实践的先行者

    丁义波 高 辉 特约记者 闫国有

    2月9日，南空航空兵某旅组织首场跨昼夜战术课目训练。下达起飞指令时，不仅与飞行训练有直接关系的旅领导在场，其他旅党委常委也齐聚现场。“飞机一响，常委全到场”，成为该旅党委常委实行全员全程飞行跟班后的新景象。

    跟班训练不当“龙套”角色

    “计时起飞！”指挥员一声令下，一架战鹰如离弦之箭，从跑道上轻盈一跃腾空而起，升空后一侧机身，以较低高度绕过山梁飞向作战空域。

    正在进行低空战术课目训练的飞行员是一名旅党委常委。“重要时期首飞，重大任务首飞。这是旅党委在全员全程飞行跟班时制定的一项雷打不动的制度。”塔台上，刚把几名飞行员送上战机的旅党委常委、政治部主任赵德雄说，从前年开始，为了当好能打胜仗的先行者，旅里研究制定了党委常委全员全程飞行跟班的措施，通过硬性规定把党委常委逼上训练场。

    与以往有些领导干部到一线参加训练“重在体验”不同，全员全程飞行跟班突出一个“实”字。不管是政治干部还是军事干部，每名党委常委都被分配到与作战密切相关的岗位上，不允许扮演“跑龙套”角色。根据工作分工，作训部门为每名党委常委量身制定训练和跟班计划，要求跟班的单位认真记录党委常委考勤情况，每个季度请官兵党员填写跟班作业鉴定，并放在政工网上接受官兵监督。去年先后有两名党委常委缺席飞行跟班，党委接到官兵反映后对他们提出严肃批评，并责令补训整改。

    遇到难题绝不绕道回避

    2013年隆冬，该旅按计划进行导弹实弹课目训练。本是一次较为寻常的例行训练，却因前年发生的一次险情而有了特殊意味。

    那次，他们赴西北戈壁遂行某型战机改装后的首次实弹打靶。任务刚展开，一架战机就遭遇了发射过程中发动机空中停车的重大险情，所幸飞行员处置及时正确，避免了可能发生的严重问题。此后一段时间，谈及实弹打靶，一些飞行员仍不免有些紧张。

    “有风险我先上。”党委会上，几名党委常委毫不犹豫提出要跟班上阵。最终名单敲定，前三架战机全部由党委常委披挂上阵。训练顺利结束后，三大队副大队长邹剑坦言：“旅党委常委飞在最前面，我跟在后面心里特别踏实。”

    “‘看我的’‘跟我来’不是单靠喊出来的，而是要落在行动中。”旅党委书记谢翔说，结合全员全程飞行跟班活动，他们对飞行领导干部尤其是党委常委提出明确要求：每一个新课目，都由领导干部先行探索，而后逐一带飞；每一个高难、实战课目，都由领导干部率先实践趟出路子。两年来，在班子成员带领下，该旅先后完成了战术背景下空中加油、远海极限超低空、复杂电磁环境导弹实弹射击等多项高风险高难度课目。

    发现问题绝不姑息迁就

    “部署新年度军事工作之前，我先做一下自我批评。去年7月飞行跟班时，我发生了一次空域位置没保持好的问题，主要原因是没有科学分配好抓日常工作与抓飞行训练的精力，导致训练不够精益求精，教训十分深刻。”

    年初，旅党委副书记、旅长曾庆武这次一针见血的自我批评让全体党员干部深受触动。“训练纪律就是战场纪律，同样，训练标准就应该是打仗标准。要想带出能打仗、打胜仗的队伍，领导干部应该以上率下落实打仗标准，做纯正训风的‘第一人’。”曾庆武的话让记者印象深刻。

    此话不假，战场上掺不得半点水分。为增强党委常委全员全程飞行跟班质量效益，旅党委建起了严格的训练评议制度。每次飞行跟班的飞行参数互判，达不到大纲规定上限的要说明理由，分析出原因和教训；跟班出现飞行偏差，不但要在党委民主生活会上开展批评和自我批评，还要在例行整顿时作深刻检查。

    实行飞行跟班制度以来，几乎每名党委常委都有过接受批评或主动开展自我批评的经历，有的甚至是当着机关党员干部的面，面子上有些挂不住，但大家一致感到这么做值得：率先垂范把好作风带上训练场，对战斗力大有裨益。